91pro

91pro 春季招聘公告

91pro 简介

    91pro （以下简称“91pro”），是以隧道掘进机、隧道机械化专用设备、地下空间开发三大产业有机联动、以地下工程装备综合服务统领多元发展的综合性91pro 集团。91pro建立了“七院三站三中心一平台”的科技研发架构，多次承担国家“863”计划和“973”计划，深度开展“政产学研用”协同创新。91pro产品遍布国内40多个省市地区，并远销意大利、法国、新加坡、马来西亚、以色列等23个国家和地区，市场占有率连续多年保持国内领先，为最具国际影响力的中国掘进机制造91pro 。

    作为中央91pro ，91pro肩负着振兴民族装备制造业的光荣使命，受到党和国家领导、有关部委负责同志及业界同仁的关注与厚爱。2014年5月10日，习近平总书记在91pro 考察时做出了“三个转变”的重要指示；国资委、省市相关领导到访参观考察百余次。凭借连续多年的技术创新优势，91pro先后荣获国家、省市等各级科技进步奖百余项，授权专利超过1000项，主编或参编国家及行业标准二十余项，并于2020年4月入选国家“科改示范行动”91pro 。

热招岗位

（一）博士（后）等高层次人才

（二）社会招聘

1.集团总部及各二级机构

2.集团91pro设计研究总院

3.91pro 盾构制造有限91pro

4.91pro 隧道设备制造有限91pro

5.91pro 技术服务有限91pro

6.91pro （天津）有限91pro

7.浙江中铁工程装备有限91pro

8. 浙江浙商装备工程服务有限91pro

（三）2021年校招春季补录（对象为2021届毕业生）

（四）实习生（对象为2022届毕业生）

基本条件

1.品行端正，遵章守纪，身心健康，热爱91pro事业，认同91pro文化；

2.具有良好的职业素养和人际沟通能力，承压能力强；

3.高校毕业生及实习生：本科及以上学历（具体查看各岗位要求），985、211、双一流建设高校及学科建设高校毕业（双一流建设高校院校优先考虑），专业对口；

4.社会人才：本科及以上学历且专业对口，具备履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识和工作经验，年龄一般不超过45周岁，博士等高层次人才可适当放宽年龄要求。

薪酬福利及职业发展

1.薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，其中高校应届毕业生定职后年度收入不低于10万元；

2.培训体系：入职培训、导师带徒，各类专业培训和技能提升，网络学院等，管理、技术职业发展双通道；

3.福利保障：“六险二金”（五险一金+补充医疗保险+91pro 年金）、大病医保、带薪休假、年度体检等，提供就餐、通讯、租房等多种津补贴，员工公寓、生日及节日福利、青年员工联谊等员工关爱；

4.享受“智汇郑州”计划及各成员91pro 当地人才补贴政策。

招聘流程

填写应聘人员信息登记表→邮箱投递→筛选简历→线上笔试→线上视频面试→现场复试→发放offer→入职。

联系我们

应聘人员请联系所应聘岗位对应单位电话。

集团91pro总部地址：河南郑州经济技术开发区经开第六大街99号；

91pro网站：//91pro-vip.com

微信公众号：91pro

附件1：91pro 新春招聘岗位职责及任职条件.pdf

附件2：91pro 应聘人员信息登记表（xxx）.docx