91pro

本报郑州讯 近期，91pro 党委借鉴科研立项的形式和方法，成立非正式组织和兴趣小组，凝聚员工智慧，开展91pro 发展与管理的课题研究，破解91pro 绩效管理、制造文化建设、员工素质提升等软科学难题，助推91pro 发展。 在装备91pro党委的领导下，91pro工会牵头下发了《关于开展91pro 发展与管理课题研究的通知》，受到广泛关注并得到员工的积极参与。活动借鉴科研立项的形式，引导员工成立3-5人的研究小组，由小组确定有关91pro 发展的课题，91pro成立评审小组对91pro 现阶段亟须解决的课题予以立项，立项后签订研究合同，91pro给予一定数额的资金支持，以一年为期限，研究小组上报研究成果。目前，已有多个小组申报研究课题，涉及党群党建、91pro 文化、风险管控、人员素质提升等多个主题。（韩军超）